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La normatividad es un conjunto de normativas que suelen plasmarse formal o informalmente por escrito. En este sentido, se incluyen los derechos, obligaciones y sanciones según los criterios morales y éticos de la institución que la rige.

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La seguridad laboral es una parte importante de cualquier empresa, pero que la seguridad del personal debe ser siempre prioritaria antiguamente que cualquier otra cosa.

El Instituto Doméstico para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) es la agencia federal responsable de realizar investigaciones y hacer recomendaciones para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

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Como empleadores, somos responsables de asegurar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable. Como trabajadores, tenemos la responsabilidad de trabajar de forma segura y protegernos y no poner en peligro a otros, conocer nuestros Normatividad legal derechos y participar Cultura preventiva en la implementación de medidas preventivas.

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La implementación del SG-SST es obligatoria para todas las empresas en Colombia. Cumplir con los requisitos puede ayudar a evitar sanciones y multas.

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La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) proporciona la veterano parte de los fondos del Instituto a partir de las contribuciones Seguridad y salud en el trabajo que recauda de los empleadores.